¿Qué es el salario emocional y cómo implementarlo en tus colaboradores?
Las necesidades humanas de cada persona pueden variar considerablemente de acuerdo con sus estándares de vida y con los factores a los que les da prioridad. Es por esta razón…
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La resiliencia es un concepto que puede aplicarse en muchos contextos diferentes y con resultados muy diversos, de acuerdo con la situación que se esté afrontando, pero, en general, es…
¿Qué es un líder? Un líder es una persona capaz de motivar e influir en el comportamiento o forma de pensar de los integrantes del equipo que lidera, con el…
La discriminación es un problema que no solo se dimensiona a escala laboral, sino que también tiene un gran impacto en la forma en la que nos relacionamos como sociedad.…
Las empresas o las compañías que desarrollan actividades comerciales no son entidades uniformes e impersonales que funcionan como una máquina, sino que dependen, en gran medida, de la capacidad y…
Muchas veces oímos hablar del mentoring o tutorías en distintos ámbitos que van desde lo académico hasta lo laboral. Las tutorías, en el ámbito de lo estudiantil, sirven para capacitar…
El mundo del eLearning llegó para llevar a las empresas a un nivel de optimización y rendimiento sostenido en el tiempo. Con las capacitaciones especializadas del personal a través de…
Los empleos pueden llegar a tener grados altos de exigencia, sobre todo, los que son de jornada completa y consisten estar frente a una computadora por más de seis horas…
Si cumples un rol de liderazgo dentro de la empresa, eres consciente de los desafíos que implica la coordinación de equipos y el manejo de personal. La volatilidad del mercado…
Con el cambio de paradigma laboral que hemos atravesado a lo largo de los últimos dos años, en la actualidad, hay muchos otros medios de conectarnos con las personas que…