¿Cómo hacer una evaluación de desempeño organizacional?
Las empresas muchas veces se encuentran ante situaciones que requieren cierta determinación con respecto a los datos y las cuentas referidas al desempeño que ha llevado a cabo la misma…
¿Cómo hacer videotutoriales para capacitar a tu empresa?
En la actualidad, muchas empresas alrededor de todo el mundo, están comenzando a utilizar más herramientas útiles que brinda la tecnología para la realización de muchas actividades, ya que se…
¿En qué consiste el modelo de aprendizaje 70:20:10?
Es un hecho irrefutable que el ser humano jamás termina de aprender. Uno no deja de adquirir conocimientos mágicamente después del colegio y de la facultad. La realidad es que,…
¿Qué significa el término “Learnability” en una organización?
Cuando uno trabaja en una organización, constantemente está adquiriendo nuevos conocimientos y encontrándose con los términos más diversos. En muchas situaciones como esas, es fácil sentirse un poco desorientado o…
¿Cómo dar un feedback negativo a tus colaboradores?
El correcto funcionamiento de una empresa es esencial para que esta se mantenga en pie y asegure a sus clientes otorgar un servicio o producto de calidad en el que…
¿Qué es el capital intelectual y cómo impacta dentro de una organización?
El mundo de los negocios es desafiante. Los cambios tecnológicos, las nuevas tendencias, formas de consumo, la globalización de los mercados, la diversidad de públicos, entre otros puntos, torna compleja…
¿En qué consiste el modelo del aula invertida y cómo implementarlo en una empresa?
El voltear el aula es una opción que cada vez se está manejando más en los modelos educativos y al hacerlo, pasa exactamente lo que dice la frase, se invierte…
¿Qué es la calidad de vida en el trabajo y cómo implementarla?
Desde hace ya algunos años, comenzó a implementarse en al ámbito empresarial, un nuevo paradigma en torno a la satisfacción de los empleados. Antiguamente, era valorado el nivel de productividad…
¿Qué es un área de mejora y cuál es su participación en RRHH?
En todos los espacios laborales, suele ser una tarea común poder indicar las fortalezas y las debilidades de cada empleado o equipo de trabajo. Todos somos seres humanos, por lo…
Aprendizaje continuo: ¿qué es y cuál es su importancia en las organizaciones?
La ciencia y la tecnología avanzan a pasos agigantados, y es necesario estar capacitados para poder utilizar las herramientas que ellas nos brindan. Hasta hace solo algunos años, existía la…