Si quieres potenciar el intercambio de información en tu equipo, una red social corporativa puede ayudarte. Hoy en día, vivimos en un entorno cada vez más cambiante y dinámico, el…
¿Por qué es importante el cronograma de actividades para un proyecto? ¿Debes hacer uno antes de iniciar la implementación de un nuevo plan dentro de tu área? Un cronograma de…
Para hacer un plan de recursos humanos exitoso, debes conocer qué es el multiposting, sobre todo si en la estrategia tienes previsto incursionar en la adquisición de talento. Por ejemplo,…
Aprender cómo hacer un itinerario formativo es fundamental para potenciar el talento interno, sobre todo si tienes pensado seguir una política de aprendizaje continuo. Ten presente que la organización es…
¿Sabías qué la ergonomía ocupacional es un factor importante para preservar la calidad de vida en el trabajo? Sobre todo, si quieres que los colaboradores se sientan a gusto en…
El compromiso por mejorar la calidad de vida en el trabajo ha hecho que el job sharing gane popularidad rápidamente. Actualmente, cada vez son más las empresas decididas a disminuir…
Si vas a planear una sesión de integración, las dinámicas de grupo no pueden faltar. Las actividades interactivas son clave para que tus colaboradores se sientan a gusto trabajando juntos.…
¿Sabías que la falta de una línea de carrera es la principal razón de las renuncias en una empresa? Así es, un sondeo del portal de empleos Bumeran identificó que…
En la actualidad, la presencia de un Human Resources Business Partner es fundamental para las compañías que quieren potenciar la performance de sus equipos. Sobre todo, si has notado que…
Hoy en día, todas las empresas necesitan del aprendizaje corporativo si quieren que sus equipos sigan proporcionándoles resultados a largo plazo. El mundo en el que vivimos cambia constantemente, y…