¿Qué es el feedback 360 y por qué es tan relevante?
Si has llegado hasta aquí es porque posiblemente consideres que el feedback 360 es un recurso que puedes emplear para potenciar a tu equipo de trabajo. Y tenemos buenas noticias…
Employee engagement: ¿la felicidad y la facturación caminan juntas?
“¿Cuál es la importancia del employee engagement?”. Podemos remitirnos a lo que se menciona en una publicación de Forbes acerca de por qué las estrategias de felicidad están cautivando a…
¿Qué es el reconocimiento laboral y cómo potenciar equipos con él?
¿Sabías que uno de los principales motivos de renuncia es la falta de reconocimiento laboral? Como se menciona en una publicación de Forbes Argentina, los empleados que se sienten reconocidos…
¿Qué es el aprendizaje corporativo? ¡Averígualo y evita que tu equipo se estanque!
Hoy en día, todas las empresas necesitan del aprendizaje corporativo si quieren que sus equipos sigan proporcionándoles resultados a largo plazo. El mundo en el que vivimos cambia constantemente, y…
¿Qué es un entorno VUCA y cuál es su importancia en una organización?
El mundo sigue cambiando y eso es lo que implica, en simples y pocas palabras, el entorno VUCA. La velocidad con la que se transforman las cosas, el cambiante escenario…
Potencia la concentración en el trabajo: ¡un equipo a prueba de todo!
¿Crees que la concentración en el trabajo es una parte fundamental del día a día? Desde luego, ¡estás en lo correcto! El hecho de mantener la atención en lo verdaderamente…
Matriz de talento para sacarle todo el jugo al talento de tu empresa
¿Sabías que la matriz de talento humano es una de las herramientas más utilizadas por el departamento de recursos humanos? Esto es así en las áreas de toda gran empresa…
¿Cómo combatir la discriminación laboral en una empresa?
La discriminación es un problema que no solo se dimensiona a escala laboral, sino que también tiene un gran impacto en la forma en la que nos relacionamos como sociedad.…
Rotación de personal: ¿qué es y cómo evitarla por el bien de tu empresa?
Desde siempre, las empresas batallan con la rotación de personal para mantener una imagen seria en el mercado. Más aún, para evitar todo el esfuerzo que conlleva compensar la ausencia…
Las mejores estrategias de atracción de talento
Las empresas o las compañías que desarrollan actividades comerciales no son entidades uniformes e impersonales que funcionan como una máquina, sino que dependen, en gran medida, de la capacidad y…