¿Qué es el salario emocional y cómo implementarlo en tus colaboradores?
Las necesidades humanas de cada persona pueden variar considerablemente de acuerdo con sus estándares de vida y con los factores a los que les da prioridad. Es por esta razón…
¿Qué es un entorno VUCA y cuál es su importancia en una organización?
El mundo sigue cambiando y eso es lo que implica, en simples y pocas palabras, el entorno VUCA. La velocidad con la que se transforman las cosas, el cambiante escenario…
Potencia la concentración en el trabajo: ¡un equipo a prueba de todo!
¿Crees que la concentración en el trabajo es una parte fundamental del día a día? Desde luego, ¡estás en lo correcto! El hecho de mantener la atención en lo verdaderamente…
Matriz de talento para sacarle todo el jugo al talento de tu empresa
¿Sabías que la matriz de talento humano es una de las herramientas más utilizadas por el departamento de recursos humanos? Esto es así en las áreas de toda gran empresa…
¿Cómo aplicar la resiliencia empresarial en una organización?
La resiliencia es un concepto que puede aplicarse en muchos contextos diferentes y con resultados muy diversos, de acuerdo con la situación que se esté afrontando, pero, en general, es…
¿Qué es el liderazgo consciente y cómo aplicarlo a tus empleados?
¿Qué es un líder? Un líder es una persona capaz de motivar e influir en el comportamiento o forma de pensar de los integrantes del equipo que lidera, con el…
¿Cómo combatir la discriminación laboral en una empresa?
La discriminación es un problema que no solo se dimensiona a escala laboral, sino que también tiene un gran impacto en la forma en la que nos relacionamos como sociedad.…
Rotación de personal: ¿qué es y cómo evitarla por el bien de tu empresa?
Desde siempre, las empresas batallan con la rotación de personal para mantener una imagen seria en el mercado. Más aún, para evitar todo el esfuerzo que conlleva compensar la ausencia…
Las mejores estrategias de atracción de talento
Las empresas o las compañías que desarrollan actividades comerciales no son entidades uniformes e impersonales que funcionan como una máquina, sino que dependen, en gran medida, de la capacidad y…
¿Qué es el mentoring en recursos humanos?
Muchas veces oímos hablar del mentoring o tutorías en distintos ámbitos que van desde lo académico hasta lo laboral. Las tutorías, en el ámbito de lo estudiantil, sirven para capacitar…