Si buscas cuáles son las mejores plataformas learning management system para la formación de tu equipo de trabajo, has llegado al artículo indicado. Aquí te traemos los mejores LMS, aquellos que son los más utilizados y que los usuarios valoran como una excelente experiencia.
De hecho, un estudio de Gartner sobre las principales tendencias y prioridades de RR.HH para 2023, reveló que hay tres razones profesionales principales por las que los empleados decidieron dejar su anterior trabajo. Además de una mejor compensación económica y mejores trayectorias de carrera, se incluyó un mejor desarrollo profesional de oportunidades. Aquí entra en juego la capacitación empresarial, tan relevante para que las posibilidades de ascenso o promoción interna proporcionen los resultados deseados.
Por consiguiente, la activación de plataformas learning management system es más que importante si se pretende hacer frente a los nuevos desafíos y retos del futuro en el mundo empresarial. ¡Descubre cuáles son!
1. Adobe Captivate Prime
Una de las plataformas learning management system más destacadas es Adobe Captivate Prime. Este LMS es parte de la oferta de software de Adobe, la reconocida firma por los programas y aplicaciones que desarrolla para diseño gráfico y audiovisual.
Esta plataforma LMS se caracteriza por ofrecer una experiencia integral única. Tiene en cuenta cuáles son las necesidades organizacionales para su satisfacción, en línea con las habilidades de los empleados que se buscan desarrollar o potenciar. Asimismo, Adobe Captivate Prime es una solución para educar al cliente. Por ejemplo, si tienes un producto que puede resultar complejo de usar para una determinada audiencia o quieres demostrar lo fácil que es utilizarlo, puedes hacerlo con este LMS.
Como si fuera poco, esta solución se destaca entre las plataformas learning management system porque incluye la posibilidad de aprovechar la inteligencia artificial para que los empleados cuenten con información sobre los cursos más recomendados para ellos, según sus intereses o lo que necesitan aprender mejor.
Descubre en detalle qué ofrece Adobe Captivate Prime:
- Analítica: gracias a la función de resumen de aprendizaje y la creación de reportes que combinan varias dimensiones, los líderes de equipo y profesionales de RRHH pueden hacer un seguimiento más exhaustivo para saber cómo es el progreso de las personas respecto del aprendizaje. Un punto no menor cuando se trata de tomar decisiones que acierten en las necesidades de desarrollo de habilidades del talento.
- Interacción lúdica: está incluida en relación al reconocimiento del aprendizaje entre pares. Esto significa que los empleados pueden visualizar el rendimiento de los demás y formar parte de una tabla de clasificación. Excelente para el reconocimiento de los logros.
- Aunque no haya Internet: la plataforma de Adobe Captivate Prime se caracteriza por el hecho de que no es imprescindible contar con conexión a Internet para acceder a la misma: esta app permite la descarga del contenido. Está disponible tanto en iOS como en Android.
Fuente: Adobe Captivate Prime
2. Blackboard
Blackboard es una empresa líder en tecnología educativa. Está presente en mercados que refieren a la educación y formación empresarial. De hecho, desde el propio sitio web de la firma señalan que es más que un LMS: se trata de una plataforma EdTech flexible para satisfacer las necesidades del presente y de lo que se viene.
Un punto importante sobre las plataformas learning management system son los pilares de basamento. En este caso, Blackboard se basa en tres aspectos, como es la capacidad de evolucionar en el entorno digital de acuerdo con las necesidades en las empresas, la implementación de un enfoque de diseño para una experiencia de usuario amigable y la flexibilidad para un excelente rendimiento.
Por otro lado, Blackboard permite tomar exámenes con una experiencia superior. Los tipos de evaluación con los que cuenta son flexibles y tiene comentarios personalizables. Ideal para un enfoque único en la formación.
Otro aspecto relevante acerca de Blackboard es que ofrece un entorno de aprendizaje inclusivo, con experiencias personalizadas, lo cual favorece a la flexibilidad de acceso a los cursos teniendo en cuenta la accesibilidad.
Y así como hemos visto con Adobe, te presentamos Blackboard Learn y las siguientes características:
- Centralización de la información: para compartir todo en un único lugar, con el objetivo de agilizar los flujos de trabajo.
- Integración nativa: incluye herramientas que más usan los educadores.
- Experiencia moderna: gracias a la versión Ultra de este producto.
- Data en tiempo real: para impactar en el momento preciso.
¡Quédate a seguir leyendo qué otras plataformas learning management system hay!
Fuente: Blackboard
3. Open LMS
Open LMS tiene una amplia oferta de soluciones de gestión del aprendizaje de forma online para que las organizaciones puedan satisfacer sus necesidades en materia de capacitación corporativa e impulsar los conocimientos de su equipo. Así, las soluciones de Open LMS basan en:
- Tecnología de código abierto.
- Alojamiento en la nube de Amazon Web Services.
- Servicio al cliente.
Algunas de las empresas que más confían en esta plataforma: Cochise College, VISA y Nissan. Como habrás notado, las plataformas learning management system que te compartimos aquí tienen bastante impacto en el mundo empresarial. Además, se trata de una de las soluciones más galardonadas de la industria. Echémosle un vistazo a los servicios que ofrece:
- Open LMS EDU: para una mayor flexibilidad en cuanto a la modificación del tema, el aspecto y la sensación de experiencia de formación. Se pueden crear experiencias totalmente personalizables e incluso cuenta con funciones relacionadas con la automatización del soporte de retención.
- Open LMS Work: esta solución está pensada específicamente para empresas u organizaciones sin fines de lucro. Este LMS permite la personalización individual y cuenta con asistencia directa todo el día, la posibilidad de acceder a la academia de entrenamiento con cursos de desarrollo profesional y más.
- Totara: este LMS es parte de Open LMS e incluye la automatización de audiencias, la gestión del cumplimiento y la realización de informes 100 % personalizados. Sin dudas, forma parte de las plataformas learning management system que tienes que conocer.
- Para terminar, como ocurre con otras plataformas learning management system, Open LMS puede integrarse con soluciones como Ally, SafeAssign y Protoring.
Fuente: Open LMS
4. TalentLMS
Avanzando con las principales plataformas learning management system, TalentLMS no podía faltar. Tiene una basta experiencia en el mercado de la capacitación en línea, dado que tiene sus años en el mercado y es considerada como una de las más relevantes soluciones desarrolladas para el ámbito empresarial de formación.
Entre las principales características de este LMS, se destaca la interfaz. La misma es sumamente intuitiva, por lo que el entrenamiento es muy fácil de alinear según los objetivos y necesidades que existen al interior de los equipos. Además, si quieres ofrecer flexibilidad en el entrenamiento, este LMS es el indicado: se puede acceder desde cualquier dispositivo móvil, a toda hora y momento del año.
No por nada más de 70 mil equipos entrenan sus habilidades con esta plataforma LMS, como es el caso de organizaciones y firmas reconocidas a nivel mundial como Autodesk y PWC.
Estas son las más destacadas características de TalentLMS:
- Fácil de activar: la implementación no es un problema. No requiere tiempo de configuración: con TalentLMS puedes crear tus propios cursos con tan solo pocos clics. Tiene el sistema de “arrastrar y soltar”, lo cual facilita el diseño de la experiencia de formación y la incorporación de elementos variados (como textos e imágenes) sin necesidad de escribir código.
- Personalización: también puedes personalizar cómo experimentan la capacitación en TalentLMS, para que tu equipo se identifique con los contenidos desde un primer momento. Así, puedes adaptar TalentLMS de acuerdo al estilo y personalidad de tu empresa.
- Muchas soluciones: esto incluye la capacitación de onboarding, la capacitación en cumplimiento, la formación de clientes y socios, y la capacitación en ventas.
- Aplicación móvil: TalentLMS tiene su versión app disponible en iOS y Android.
- No hace falta tener Internet: como otras opciones de LMS que hemos visto aquí, esta solución permite descargar el contenido y acceder al mismo aunque no se tenga conexión a Internet.
Pero, ¿hay más plataformas learning management system recomendadas para tu empresa? La respuesta es afirmativa. Y aquí te compartimos dos soluciones más que tienes que conocer. Luego, deberías revisar tus objetivos de capacitación y recursos disponibles para tomar una decisión sobre qué solución es la más indicada para tu empresa.
Fuente: TalentLMS
5. Inediti
Inediti forma parte del ecosistema de plataformas learning management system que recomendamos. Está pensada para medianas y grandes empresas para impulsar el desarrollo de sus equipos. Asimismo, con esta solución se puede medir el plan de formación y hacer un seguimiento correcto del plan de formación.
Entre las empresas que confían en esta plataforma learning management system se encuentran: Coca Cola, AMB y Johnson & Johnson. Estas son las principales características de Inediti:
- Gestión de la capacitación: se pueden definir factores y competencias, como así también se pueden obtener reportes por área o de forma individual (es decir, por persona).
- Seguimiento del plan: gracias a reportes de métricas se puede visualizar el desarrollo del plan de capacitación, además de que se pueden efectuar comparaciones de resultados.
- Medición de la eficacia de la formación: con herramientas de evaluación para saber sobre el cumplimiento de objetivos. Esto incluye guías de verificación, encuestas de eficacia y evaluaciones de conocimiento.
- Gestión de procesos de producción: para crear líneas de producción y visualizarlas de forma fácil y rápida.
Sin embargo, hay muchas más razones por las cuales Inediti es una excelente alternativa. Permite visualizar archivos en formato Word y Excel, y cargar cualquier tipo de archivo, ya sea en formato audio o pdf, por ejemplo.
En adición, Inediti se caracteriza por la centralización de todo el proceso de formación y capacitación empresarial, lo cual supone una enorme ventaja para las empresas en crecimiento y expansión.
Hasta ahora, ¿qué te parecieron estas plataformas learning management system? Sigue leyendo para descubrir la última.
Fuente: Inediti
6. Crehana
Para finalizar con cuáles son las mejores plataformas learning management system, no podía faltar Crehana, un LMS bajo licencia. Esta plataforma all-in-one permite hacer frente a los desafíos de la gestión del talento humano. Está diseñada específicamente para potenciar las habilidades y fortalecer el conocimiento de los equipos.
Si buscas un LMS que ofrezca facilidad en el uso y un diseño de la experiencia totalmente agradable, esta es la indicada. Con más de 7 años desarrollando a 6 millones de personas en toda LATAM, de forma virtual, esta plataforma potencia el talento junto a empresas como Pepsico, Google, CISCO y BBVA. Todas firmas reconocidas a nivel global.
Asimismo, Crehana permite centralizar los planes de formación. ¿Qué significa esto? En otras palabras, los equipos pueden entrenar de forma dinámica y adaptable a las necesidades y requerimientos de las propias organizaciones.
Estas son las características del LMS de Crehana que no te puedes perder:
- Creación de cursos: ¿te gustaría crear tus propios cursos y evaluar el aprendizaje de las personas de tu equipo con pruebas personalizadas? Puedes hacerlo desde la propia herramienta ,como así también puedes subir tus cursos en Crehana y hacer onboarding. Desde ya, puedes agregar certificados para el reconocimiento de los cursos finalizados con éxito, una excelente manera de celebrarlo y dejar huella en la formación de las personas que forman parte de tu empresa.
- Biblioteca de cursos: la posibilidad de crear cursos propios no es lo único que ofrece este LMS. Se destaca por tener una amplia biblioteca de cursos impartidos por profesionales de diversos sectores e industrias. ¿Te imaginas formarte con Google? Eso es posible con Crehana. Hay cursos básicos, intermedios y avanzados.
- Herramientas de gamificación: conectar el proceso de aprendizaje con herramientas de gamificación es algo que Crehana permite. Puedes aprovechar recursos como retos y logros para que la formación sea entretenida. En este sentido, son pocas las plataformas learning management system que lo contemplan.
- Sesiones en vivo: es la asignación de sesiones, las cuales pueden ser presenciales o virtuales. También se pueden programar.
- Integraciones con proveedores: si tienes proveedores de contenido favoritos, el LMS de Crehana permite su integración. Por ejemplo, Slack.
Fuente: Crehana
Recapitulando, hasta aquí hemos visto las principales plataformas learning management system: Adobe Captivate Prime, Blackboard, TalentLMS, Open LMS, Inediti y Crehana. Estos LMS para empresas son la solución que estás buscando para el desarrollo de las habilidades blandas y duras del talento humano de tu organización. ¿Por cuál empezarás?
Si quieres profundizar aún más sobre las plataformas learning management system, te invitamos a echarle un vistazo a los tipos de LMS que existen para tu empresa.